자소서 · 삼성 E&A / 모든 직무
Q. 삼성 인턴 자소서 수상경력 기재 범위와 날짜 관련하여 질문드립니다!! (삼성 E&A)
안녕하세요, 현재 삼성 E&A 대학생 인턴 채용을 준비하고 있는 27년 2월 졸업 예정 대학생입니다. 1. 잡다한 수상 내역을 모두 기재하는 것이 좋을까요? 현재 건설 관련 아이디어 공모전(3개), 건설 영상 공모전(5개), 창업 아이디어 및 교내 우수 학습 그룹(약 10개) 등 보유하고 있는 수상 내역이 꽤 많은 편입니다. 이를 개수 제한이 없다면 최대한 다 적는 것이 성실함을 보여주는 데 도움이 될지, 아니면 직무와 연관된 핵심적인 것들만 추려서 적는 것이 좋을지 궁금합니다. 2. 정확한 수상 일자를 모를 경우 어떻게 처리하시나요? 상장 관리가 미흡했던 탓에 수상 년도와 달은 기억나지만 정확한 '일자'가 기억나지 않는 항목들이 있습니다. 이 경우 임의의 날짜(예: 해당 월 1일 등)로 기재해도 서류 검토나 추후 증빙 과정에서 큰 문제가 없는지 여쭙고 싶습니다. ㅠㅠ 첫 서류 작성이라 모르는 부분이 너무 많네요.. 답변 해주시면 감사하겠습니다!! ㅠㅠ
2026.03.15
답변 5
- PPRO액티브현대트랜시스코상무 ∙ 채택률 100%
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수상 내역은 전부 쓰기보다 직무 관련성과 수준이 높은 것 위주로 정리하는 것이 좋습니다. 건설 직무라면 건설 아이디어 공모전 중심으로, 나머지는 대표적인 것 몇 개만 선택하는 것이 가독성과 평가에 더 유리합니다. 정확한 일자가 없으면 월까지만 맞게 확인 후 해당 월 1일 등으로 기재하는 경우가 많습니다. 다만 추후 증빙 가능성이 있으니 상장, 주최기관 공지, 이메일 등으로 날짜를 최대한 확인해 두는 것이 안전합니다.
댓글 1
뮤뮤뀨뉴듀작성자2026.03.16
답변 감사합니다
- 멘멘토 지니KT코이사 ∙ 채택률 67%
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● 채택 부탁드립니다 ● 수상경력은 많다고 모두 기재하기보다 직무와 연관된 핵심 성과 중심으로 정리하는 것이 좋습니다. 특히 삼성E&A 지원이라면 건설 관련 공모전이나 설계 아이디어와 같이 직무 연관성이 높은 수상 위주로 작성하는 것이 평가자 입장에서 이해하기 쉽습니다. 너무 많은 수상을 나열하면 오히려 핵심 성과가 묻힐 수 있습니다. 수상 일자의 경우 정확한 날짜가 기억나지 않으면 해당 월 기준으로 기재하는 경우가 많습니다. 다만 임의 날짜를 쓰기보다는 가능한 상장이나 공모전 공지 기록을 찾아 확인하는 것이 가장 안전합니다. 증빙 제출 시 연월 정도만 맞으면 큰 문제 되는 경우는 많지 않습니다.
댓글 1
뮤뮤뀨뉴듀작성자2026.03.16
답변 감사합니다
- 쥐쥐조심도쿄일렉트론코리아코사원 ∙ 채택률 25%
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1. 직무와 연관된 핵심적인 활동만 적어주시는 것이 좋습니다. 인턴 채용에 합격하기 위해서는 서류 합격만 바라보는 것이 아니라 면접에서도 유리하게 이끌어가도록 해야합니다. 2. 정확한 수상 일자를 모를경우 임의의 날짜로 기입한 후 추후 증빙자료를 제출할 때 큰 문제가 없을 것입니다. 다만 해당 회사에 문의하는 것이 가장 명확한 방법이라고 생각합니다.
댓글 1
뮤뮤뀨뉴듀작성자2026.03.16
답변 감사합니다
- PPRO액티브현대트랜시스코상무 ∙ 채택률 100%
수상 내역은 전부 쓰기보다 직무 관련성과 수준이 높은 것 위주로 정리하는 것이 좋습니다. 건설 직무라면 건설 아이디어 공모전 중심으로, 나머지는 대표적인 것 몇 개만 선택하는 것이 가독성과 평가에 더 유리합니다. 정확한 일자가 없으면 월까지만 맞게 확인 후 해당 월 1일 등으로 기재하는 경우가 많습니다. 다만 추후 증빙 가능성이 있으니 상장, 주최기관 공지, 이메일 등으로 날짜를 최대한 확인해 두는 것이 안전합니다.
- 쥐쥐조심도쿄일렉트론코리아코사원 ∙ 채택률 25%
1. 직무와 연관된 핵심적인 활동만 적어주시는 것이 좋습니다. 인턴 채용에 합격하기 위해서는 서류 합격만 바라보는 것이 아니라 면접에서도 유리하게 이끌어가도록 해야합니다. 2. 정확한 수상 일자를 모를경우 임의의 날짜로 기입한 후 추후 증빙자료를 제출할 때 큰 문제가 없을 것입니다. 다만 해당 회사에 문의하는 것이 가장 명확한 방법이라고 생각합니다.
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